如果在上班期间被公司人推倒，首先，你要确保自己的安全，并立即停止工作。接下来，你可以按照以下步骤处理这一事件：

1. 及时告知并寻求帮助：

   • 立即告知同事或上级领导，让他们了解情况并协助处理。
   • 如果伤势严重，需要紧急医疗救助，请立即拨打急救电话。

2. 前往医疗机构检查和治疗：

   • 尽快前往医疗机构进行检查和治疗，确保自己的健康得到妥善照顾。
   • 保留好所有的医疗记录、诊断报告、医疗费用发票等相关证据，这些对于后续的索赔或维权非常重要。

3. 收集证据：

   • 尝试收集现场的相关证据，如证人证言、监控录像等，以明确事故的发生过程和责任方。
   • 如果可能，拍摄现场照片或视频，记录事故现场的情况。

4. 报告给相关部门：

   • 如果受伤情况较为严重，或者你认为这是一起严重的职场暴力事件，可以向公司的人事部门、安保部门或劳动保障部门报告。
   • 了解自己可以享受到的工伤待遇和权益，以及公司应该承担的责任。

5. 协商与索赔：

   • 在与对方或公司协商解决时，要保持冷静，明确表达自己的诉求和合法权益。
   • 如果协商无果，或者你认为自己的权益受到了严重侵害，可以考虑通过法律途径进行索赔。
   • 在此过程中，你可以咨询我，作为专业律师，我将为你提供专业的法律建议和支持。

6. 法律后果：

   • 如果推倒行为构成了故意伤害，责任方可能需要承担刑事责任。
   • 在民事方面，责任方也需要承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费、精神损失费等。

总之，面对这种情况，你要保持冷静，及时采取措施保护自己的权益。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。