针对您提出的“噪音导致耳聋工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、耳聋工伤的级别划分

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，耳聋的工伤级别主要依据听力损失程度来划分。具体来说，从四级到十级，每个级别都有对应的听力损失标准。例如，四级伤残对应的是双耳听力损失≥91dB，这通常意味着极重度聋，需要借助助听器或人工耳蜗来辅助听力。而十级伤残则对应的是双耳听力损失≥26dB（单耳可更低），这表示单侧或双侧有轻度听力下降。

二、工伤赔偿金额的计算

一旦确定了工伤级别，就可以根据相应的标准来计算赔偿金额。以四级伤残为例，赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。

1. 一次性伤残补助金：

   • 四级伤残的补助金为21个月的本人工资。例如，如果您的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000元乘以21，即105,000元。

2. 伤残津贴：

   • 四级伤残的伤残津贴是按月支付的，金额为本人工资的75%。以5000元月工资为例，每月的伤残津贴就是5000元乘以75%，即3750元。

3. 生活护理费（如需护理）：

   • 生活护理费根据护理依赖程度分为三档。完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；大部分不能自理的，为40%；部分不能自理的，为30%。例如，如果当地职工月平均工资为6000元，且您完全不能自理，那么每月的生活护理费就是6000元乘以50%，即3000元。

三、其他相关费用

除了上述的赔偿项目外，还有一些其他相关费用也需要考虑：

1. 医疗费用：包括治疗耳聋的全部合理费用，如助听器、人工耳蜗等设备的购置费用。

2. 停工留薪期工资：在治疗期间，您的工资将按原工资标准发放，一般不超过12个月。

3. 后续治疗费：包括定期复查、康复训练等费用，这些费用也将根据实际情况进行赔偿。

四、注意事项

在申请工伤赔偿时，有几点需要注意：

1. 鉴定流程：您需要通过劳动能力鉴定委员会进行伤残等级评定，这是确定赔偿金额的重要依据。

2. 法律时效：工伤认定需在事故发生后1年内申请，逾期可能无法获得赔偿。

3. 地区差异：赔偿标准可能因地方政策调整而有所不同，因此建议您咨询当地社保部门以获取最准确的信息。

综上所述，噪音导致耳聋的工伤赔偿涉及多个方面，包括工伤级别的划分、赔偿金额的计算以及其他相关费用。为了确保您的权益得到充分保障，建议您在发生工伤后及时申请鉴定并咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的指导。