关于村支部书记60岁退休后继续工作并获取两份收入是否合法的问题，这主要取决于其继续工作的性质、身份以及所从事的具体工作内容，以下分情况讨论：

1. 若村支部书记退休后，被返聘或继续以村支部书记的身份工作：

   • 在这种情况下，如果其继续履行村支部书记的职责，并因此获得报酬，这通常是被允许的，但关键在于这份报酬是否符合当地对于村干部退休后返聘或继续工作的相关规定。一般来说，如果返聘或继续工作是经过合法程序批准，且报酬合理，那么这份收入是合法的。
   • 但需要注意的是，如果村支部书记在退休后同时担任其他需要全职投入的职务，并因此获得另一份收入，这可能会涉及到利益冲突或违反相关规定的问题，需要具体分析。

2. 若村支部书记退休后，以普通村民或员工的身份从事其他工作并获得收入：

   • 在这种情况下，村支部书记退休后与其他村民或员工一样，享有劳动的权利，可以从事其他合法的工作并获得相应的报酬。这份收入是完全合法的，不受其之前担任村支部书记职务的影响。
   • 例如，退休后的村支部书记可以选择在村里的小企业工作，或者从事农业、手工艺等生产活动，这些都是合法的收入来源。

3. 关于两份收入是否都合法，还需考虑以下因素：

   • 是否存在利益冲突：如果村支部书记退休后从事的工作与其之前担任的职务存在利益冲突，如利用之前的职务影响为自己或他人谋取私利，那么这份收入可能是不合法的。
   • 是否违反相关规定：不同地区对于村干部退休后的工作可能有不同的规定，如是否允许返聘、返聘的期限和报酬等。如果村支部书记退休后的工作违反了这些规定，那么其获得的收入也可能是不合法的。

法律建议：

• 对于村支部书记本人来说，在退休后继续工作前，最好先了解当地对于村干部退休后工作的相关规定，确保自己的工作行为合法合规。
• 如果对于某份收入是否合法存在疑问，建议咨询当地的相关部门或法律专业人士，以获取准确的法律意见。

可能的后果：

• 如果村支部书记退休后的工作行为被认定为违法或违规，可能会面临法律责任或行政处罚，如被要求退还非法所得、受到纪律处分等。

总结来说，村支部书记60岁退休后继续工作并获取两份收入是否合法，取决于其继续工作的性质、身份以及所从事的具体工作内容。在确保合法合规的前提下，村支部书记退休后是可以继续工作并获得相应报酬的。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。