结论：在单位提前退休回村当书记，一般情况下不能同时挣两份工资，但具体还需根据退休性质、单位规定及地方政策综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、退休性质与工资发放

1. 正常退休：

   • 若您达到法定退休年龄并正常办理退休手续，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，您与原单位之间的劳动关系即行终止。此时，您不再享有原单位发放的工资待遇，而是开始享受养老保险待遇。
   • 在此情况下，您回村担任书记，若该职位有工资发放，则您只能领取村书记的工资，不能同时领取原单位的工资。

2. 提前退休：

   • 提前退休通常涉及特殊工种、因病或非因工致残等情况，且需符合国家和地方的相关规定。提前退休后，您同样不再享有原单位的工资待遇，而是享受养老保险待遇。
   • 若您提前退休后回村担任书记，并领取村书记的工资，这同样不构成同时领取两份工资的情况。

二、单位规定与地方政策

1. 单位规定：

   • 有些单位可能对于退休人员有特定的规定，如禁止退休人员在外兼职或领取其他工资性收入。若您原单位有此类规定，则您回村担任书记并领取工资可能违反单位规定。
   • 因此，在决定回村担任书记前，建议您先了解并遵守原单位的相关规定。

2. 地方政策：

   • 不同地区对于退休人员回村任职的政策可能有所不同。有些地区可能鼓励退休人员回村发挥余热，并给予一定的政策支持或补贴；而有些地区则可能对此有所限制。
   • 因此，在决定回村担任书记前，您还需了解并遵守当地的相关政策规定。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 若您违反单位规定或地方政策，同时领取两份工资，可能面临被原单位追回违规所得、受到纪律处分等法律后果。
   • 此外，若您的行为构成违法或犯罪，还可能面临更严重的法律责任。

2. 建议：

   • 在决定回村担任书记前，建议您先了解并遵守原单位的相关规定和当地的地方政策。
   • 若您对相关规定和政策存在疑问或不确定之处，建议您咨询当地劳动部门或法律专业人士以获取准确的信息和指导。
   • 若您确实希望回村担任书记并领取工资，且符合相关规定和政策要求，则您可以放心地接受该职位并履行相应职责。

总结：在单位提前退休回村当书记，一般情况下不能同时挣两份工资。但具体还需根据退休性质、单位规定及地方政策综合判断。若您对此存在疑问或不确定之处，建议直接向我咨询以获取准确的信息和指导。