关于村干部退休后在村委会不走还领着工资是否合法的问题，这主要取决于村干部退休后所领取的待遇性质以及当地的具体政策规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
村干部的养老保障性质：
- 村干部并非国家公务员或企事业单位职工，因此不享受国家统一的退休工资制度。他们退休后所领取的待遇，通常来源于地方政府建立的养老保险、退休金制度或生活补贴等。
- 如果村干部退休后领取的是基于其在职期间缴纳养老保险而获得的养老金，或者符合当地政策规定的退休金、生活补贴等，那么这种领取行为是合法的。
村干部退休后继续在村委会工作的性质：
- 村干部退休后继续在村委会工作，并不直接决定其领取待遇的合法性。关键在于这种工作是否属于有偿服务，以及是否符合当地政策规定。
- 如果村干部退休后是以志愿者身份或无偿方式继续为村委会服务，那么他们领取养老金、退休金或生活补贴等并不受影响。
- 如果村干部退休后继续在村委会担任有偿职务，且这种职务设置和薪酬支付符合当地政策规定和法律法规，那么他们领取相应薪酬也是合法的。但需要注意的是，这种情况可能因地区而异，有些地方可能不允许退休村干部继续担任有偿职务。
当地政策规定的影响：
- 不同地区对村干部退休后的保障政策存在差异。有些地区可能建立了完善的养老保险和退休金制度，为退休村干部提供经济保障；而有些地区则可能主要依靠生活补贴等方式进行保障。
- 因此，要判断村干部退休后领取待遇是否合法，需要具体参考当地的相关政策规定。如果当地政策允许退休村干部领取某种形式的待遇，并且村干部符合领取条件，那么这种领取行为就是合法的。
法律建议：
- 对于村干部而言，在退休前应咨询当地相关部门，了解具体的政策规定和领取条件，以确保自己退休后能够合法地领取待遇。
- 如果村干部退休后继续在村委会工作，应明确工作性质和薪酬支付方式，确保符合当地政策规定和法律法规。
- 如果对当地政策规定存在疑问或争议，建议及时向当地政府部门或法律专业人士咨询，以维护自己的合法权益。
可能存在的法律后果：
- 如果村干部退休后领取的待遇不符合当地政策规定或法律法规，可能会面临被追回待遇、受到行政处罚等法律后果。
- 如果村干部退休后继续在村委会担任有偿职务但未经批准或不符合规定，也可能会面临相应的法律责任。
综上所述，村干部退休后在村委会不走还领着工资是否合法，需要具体参考当地的相关政策规定和法律法规。如果有任何疑问或争议，建议及时咨询当地政府部门或向我这样的法律专业人士寻求帮助。