您好，理解您干了几天活后想要向老板索要应得工资的迫切心情。首先，我要明确告诉您，无论您工作了多久，只要您为老板提供了实际劳动，老板就有义务支付您相应的劳动报酬，这是受法律保护的。

接下来，我给您一些具体的建议，帮助您更有效地向老板索要工资：

1. 友好协商：

   • 您可以先尝试与老板进行友好、诚恳的沟通，说明您已经为公司提供了几天的劳动，按照约定或法律规定，您有权获得相应的工资。
   • 在协商时，您可以提及《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第九条的相关规定，让老板明白支付工资是他的法定义务。

2. 准备证据：

   • 在与老板协商之前，建议您先整理好能够证明您在公司工作过的证据，如工作记录、考勤记录、与老板的聊天记录或邮件等。
   • 这些证据将在后续的协商、投诉或仲裁过程中发挥重要作用，帮助您证明自己的权益。

3. 明确诉求：

   • 在与老板协商时，您要明确自己的诉求，即要求老板支付您应得的工资，并给出具体的金额和支付时间。
   • 如果老板提出异议或拒绝支付，您可以要求他给出合理的解释或依据。

4. 寻求帮助：

   • 如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，他们会根据相关法律法规对老板进行调查和处理。
   • 您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

5. 保持冷静和理性：

   • 在整个过程中，您要保持冷静和理性，避免与老板发生冲突或采取过激行为。
   • 依法维权是您的权利，也是最有效的方式。

最后，我要提醒您，在维权过程中一定要保留好所有相关证据，以便在需要时提供有力证明。同时，您也要了解自己的权利和义务，依法维权，避免因为不了解法律而错过维权时机或采取不当手段。

希望这些建议能够帮助您顺利索要回应得的工资。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。