您好，关于“干部可以转工人吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，干部身份和工人身份在职业体系中是存在的，并且它们之间并非完全固定不变。在实际工作中，由于工作需要、个人发展或其他原因，干部和工人身份之间是可以进行转换的，但这种转换通常需要满足一定的条件和程序。

具体到您所关心的情况，如果干部希望转为工人身份，这通常涉及到工作内容的变更、岗位的调整以及社保身份的相应变更。在转换过程中，需要关注的是退休年龄和退休手续的办理。根据相关规定，干部身份的退休年龄一般为55岁，而工人身份的退休年龄则可能因地区和具体政策而有所不同，但通常是50岁（对于女性工人而言，具体以当地政策为准）。

如果您或您的同事已经从干部身份转为工人身份，并且希望按照工人身份办理退休手续，那么需要确保已经满足了当地政策规定的退休条件，包括年龄、工龄等方面的要求。同时，需要前往当地社保机构办理退休手续，并携带相关证件和资料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等。

关于退休工资的计算，无论是干部身份还是工人身份，退休工资的计发办法通常都是按照当地政策规定的标准来执行的。因此，在身份转换后，退休工资的计算并不会因为身份的改变而额外减少或增加，而是会根据个人的缴费年限、缴费基数等因素来综合确定。

最后，我想强调的是，干部转工人身份以及退休手续的办理是一个相对复杂的过程，需要仔细了解当地政策规定并按照要求逐步进行。如果您或您的同事在转换过程中遇到任何问题或困惑，建议及时咨询当地社保机构或相关部门的工作人员，以获取更准确、更详细的解答和指导。