偷东西被抓，一般情况下不会直接通知公司，但存在某些特定情形下公司可能会知晓的情况。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般情况：公安机关不会主动通知公司
在盗窃案件中，公安机关的主要职责是调查取证、查明事实、依法处理犯罪嫌疑人。他们的关注点在于案件本身，而非犯罪嫌疑人的工作单位。因此，在一般情况下，公安机关不会主动将犯罪嫌疑人被抓的情况通知其所在公司。这是为了保护犯罪嫌疑人的隐私权，避免对其工作和生活造成不必要的干扰。
二、特定情形：公司可能会知晓
尽管公安机关不会主动通知公司，但在某些特定情形下，公司可能会知晓员工被抓的情况：
员工主动告知：如果员工在被抓后，出于某种原因（如请假、解释缺勤等）主动告知公司自己被抓的情况，那么公司自然会知晓。
公安机关依法通知：在某些特殊情况下，如案件涉及公司利益、员工在公司内实施盗窃行为等，公安机关可能会根据案件需要，依法通知公司相关情况。但这种情况相对较少，且通常是在案件调查过程中，为了获取更多线索或证据而进行的。
媒体报道或社会传播：如果盗窃案件引起了社会广泛关注或媒体报道，公司可能会通过新闻渠道得知员工被抓的情况。
三、法律建议与风险提示
保护个人隐私：作为犯罪嫌疑人，你有权保护自己的个人隐私。如果不想让公司知晓自己被抓的情况，可以尽量避免主动告知，并在与公安机关沟通时明确表达这一意愿。
积极配合调查：无论公司是否知晓，你都应积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事实、提供证据。这有助于案件的快速处理，也可能对你未来的量刑产生积极影响。
考虑法律后果：盗窃行为可能构成犯罪，面临刑事处罚。因此，在被抓后，你应认真考虑自己的法律后果，并寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
与公司沟通：如果公司最终知晓了你的情况，建议你主动与公司沟通，解释事情的来龙去脉，并表达自己的悔意和改正的决心。这有助于维护你与公司的关系，也可能为你未来的职业发展留下余地。
最后需要强调的是，每个案件都有其独特性和复杂性，具体处理方式可能因案件情况而异。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。