见义勇为伤残后，并没有法律规定上班有优先按非工作处理的特权。不过，对于见义勇为的行为，法律和社会通常是给予鼓励和保护的。下面我会从几个方面来详细解答你的问题：

1. 工伤认定：

   • 工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。见义勇为虽然是一种值得赞扬的行为，但它通常并不发生在工作时间和工作场所内，也不直接因工作原因而发生。因此，见义勇为导致的伤残，一般不被认定为工伤。

2. 见义勇为的保护：

   • 虽然见义勇为不直接构成工伤，但国家和社会对见义勇为的行为是给予高度认可和保护的。许多地方都有相关的法律法规，对见义勇为者提供奖励、救助和保障措施。这些措施可能包括医疗费用补助、残疾补助、就业援助等。

3. 上班后的权益：

   • 如果你在见义勇为后伤残，并因此影响了工作能力，你可以与雇主协商调整工作岗位或工作条件，以适应你的身体状况。雇主在合理范围内应当给予照顾和安排。
   • 同时，你也可以通过社会保障系统获得相应的残疾补助和医疗保障。这些保障措施与你的工作性质无关，是作为国家公民应享有的权益。

4. 法律建议：

   • 如果你在见义勇为后遇到了工作上的困难或权益受损，建议及时咨询当地的劳动和社会保障部门，了解具体的政策和措施。
   • 如果需要法律援助或咨询，我也非常愿意为你提供帮助。你可以直接向我提问，我会尽我所能为你解答。

综上所述，见义勇为伤残后并没有上班优先按非工作处理的特权，但你可以通过其他途径获得相应的保障和援助。希望这些解答能对你有所帮助。