关于您提出的“同事家属去世是否可以用讣告”的问题，这主要涉及到的是丧事礼仪和单位内部沟通的常规做法，而非特定的政策或法规要求。不过，我可以结合一般的社会习俗和单位管理的常规做法，给您一个清晰、详细的解答。
首先，讣告是一种传统的丧事通知方式，用于向亲友、同事等通报某人去世的消息，并告知丧事的相关安排。在同事家属去世的情况下，如果同事希望向单位内部或更广泛的社交圈通报这一消息，使用讣告是完全合适的。
具体来说，同事可以：
撰写讣告：讣告通常包括去世者的姓名、身份、去世时间、原因（如非必要可省略）、丧事安排（如追悼会时间、地点等）以及家属的联系方式等信息。撰写时，应保持庄重、简洁的语言风格，表达对去世者的哀悼之情。
选择发布方式：根据单位的文化和习惯，同事可以选择将讣告张贴在单位公告栏、通过电子邮件发送给同事、或者在单位内部的社交媒体平台上发布。如果单位有特定的丧事通知渠道或流程，也应遵循这些规定。
考虑单位政策：虽然使用讣告通知同事家属去世的消息是一种普遍的做法，但同事仍应考虑单位是否有特定的政策或规定关于此类通知的发布。例如，有些单位可能要求通过特定渠道或方式发布丧事通知，或者对讣告的内容有特定要求。
尊重家属意愿：在发布讣告之前，同事应与去世者的家属沟通，确保他们同意发布讣告，并尊重他们对讣告内容的意见和要求。
此外，根据您提供的参考信息中的《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定》相关答复，虽然它主要关注的是党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定，但其中也提到了单位可派代表前往吊唁的情况。这进一步说明了在同事家属去世时，单位内部进行适当的沟通和吊唁是符合社会习俗和单位文化的。
综上所述，同事家属去世时，使用讣告通知单位内部或更广泛的社交圈是完全合适的。同事只需确保讣告内容庄重、简洁，并遵循单位的相关政策和规定即可。