您好，关于您提到的“到退休年龄工龄不够怎么办”的问题，这实际上主要涉及到的是养老保险缴费年限不足的情况。以下是我为您详细梳理的解决方案：
首先，需要明确的是，根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。如果您的缴费年限不足15年，那么有以下几种处理方式供您选择：
延长缴费至满15年：
- 您可以在达到法定退休年龄后，按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费，直至满15年。
- 特别地，如果《社会保险法》实施（2011年7月1日）前您已经参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
转入城乡居民基本养老保险：
- 如果您不愿意或无法延长缴费，也可以考虑申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险。
- 转入后，您将享受相应的城乡居民基本养老保险待遇。
申请终止职工基本养老保险关系：
- 如果您既不愿意延长缴费，也不愿意转入城乡居民基本养老保险，那么您可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
- 社保经办机构会按照程序，经您书面确认后，终止您的企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。
具体操作建议：
- 如果您选择延长缴费，建议您提前了解待遇领取地的具体政策和流程，以便及时办理相关手续。
- 如果您考虑转入城乡居民基本养老保险，需要了解转入后的待遇差异和办理流程。
- 如果您决定终止职工基本养老保险关系，请确保您已经充分了解并接受了这一决定可能带来的后果，如失去按月领取养老金的资格等。
所需材料（以终止职工基本养老保险关系为例）：
- 《企业职工基本养老保险个人账户一次性领取申请表》
- 参保人员居民身份证/护照（委托办理时为双方证件）
- 申请人社保卡或银行卡
- 《授权委托书》（委托办理时提供）
- 社保关系不予接收证明（基本养老保险关系所在地为省外时提供）
最后，我建议您根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的处理方式。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们或前往当地社保经办机构咨询。