结论：原公司监事不变更直接取消不设的做法，在一般情况下是不符合公司法规定的。监事作为公司的重要监督机构成员，其设立和变更都应遵循法定程序。若公司确实需要调整监事设置，应依法进行变更登记或采取其他合法措施。

详细分析：

1. 监事的法律地位与职责：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事是公司的重要监督机构成员，负责监督公司的财务活动、董事及高级管理人员的行为等，确保公司运营的合规性和透明性。
   • 监事的设立是公司治理结构的重要组成部分，对于保护股东利益、维护公司稳定运营具有重要意义。

2. 监事变更的法定程序：

   • 若公司需要变更监事，应依法进行变更登记。这通常涉及召开股东会或董事会，形成变更监事的决议，并办理相关的工商变更登记手续。
   • 未经法定程序变更监事，直接取消不设的做法，可能构成对公司法规定的违反，面临法律风险和监管处罚。

3. 直接取消不设监事的法律后果：

   • 直接取消不设监事可能导致公司治理结构不完整，缺乏必要的监督机制，增加公司运营风险。
   • 在法律层面，这种做法可能被视为公司未依法履行变更登记义务，面临工商行政管理部门的处罚，如罚款、责令改正等。
   • 若因监事缺失导致公司利益受损或股东权益受到侵害，相关责任人员可能需承担法律责任。

4. 合法调整监事设置的建议：

   • 若公司确实需要调整监事设置，应首先召开股东会或董事会，形成变更监事的决议。
   • 决议内容应明确新任监事的身份信息、任期等关键事项，并确保决议的合法性和有效性。
   • 随后，公司应按照法定程序办理工商变更登记手续，确保监事变更的合法性和公开性。

特殊情况说明：

• 在某些特殊情况下，如公司规模较小、股东人数较少等，公司法可能允许公司简化治理结构，但即便如此，也应确保公司运营的合规性和股东利益的保护。因此，直接取消不设监事并非合法选择。

行动建议：

• 若您所在的公司正面临监事变更或调整的问题，建议首先咨询专业律师或法律顾问，了解具体的法律程序和要求。
• 确保公司依法履行变更登记义务，维护公司治理结构的完整性和合法性。
• 在调整监事设置时，充分考虑公司运营的实际需求和股东利益的保护，确保决策的合理性和可行性。

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