关于“不设监事会，只有监事的情况怎么取消”的问题，首先我们要明确的是，监事或监事会的设置与取消，通常是由公司的组织架构和章程来决定的，并受到相关公司法规的约束。以下是我对这个问题的全面回答：

结论前置

在只有监事而没有监事会的情况下，若想要取消监事，通常需要遵循公司章程规定的程序，并可能需要召开股东会进行决议。具体步骤和要求可能因公司类型（如有限责任公司、股份有限公司等）以及公司章程的具体规定而有所不同。

详细分析

1. 查看公司章程：

   • 首先，应仔细查阅公司的章程，了解监事产生的程序、职权以及取消监事的相关规定。
   • 公司章程是公司内部的“宪法”，对股东、董事、监事等均有约束力。

2. 遵循公司章程规定的程序：

   • 如果公司章程规定了取消监事的程序，如需要召开股东会、需要达到多少比例的股东同意等，则应严格按照这些程序执行。
   • 如果没有明确规定，可能需要参考公司法的一般规定，或者咨询专业的公司法律顾问。

3. 召开股东会进行决议：

   • 在多数情况下，取消监事可能需要召开股东会进行表决。
   • 股东会决议应明确记录取消监事的原因、时间以及后续安排等。

4. 办理相关变更手续：

   • 取消监事后，还需要按照相关规定办理公司的变更登记手续，如向工商登记部门提交变更申请、更新公司登记信息等。

5. 注意法律后果：

   • 取消监事可能会对公司的治理结构产生影响，因此应谨慎考虑。
   • 如果监事在公司中担任了其他职务（如董事、经理等），取消其监事身份可能不影响其其他职务的履行。

6. 特殊情况处理：

   • 如果公司处于特殊状态（如破产清算、重组等），取消监事可能需要遵循特殊的法律程序。
   • 如果监事是由特定机构（如国资委、工会等）派出的，取消其监事身份可能还需要与该机构进行协商。

法律建议

• 在进行任何关于公司组织架构的变更之前，建议咨询专业的公司法律顾问或律师，以确保操作的合法性和合规性。
• 应充分考虑取消监事对公司治理结构的影响，以及可能带来的法律风险和后果。

如果您在具体操作中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。