结论：厂里一个多月不发工钱，你可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，你可以尝试与厂方进行友好协商，了解不发工钱的具体原因，并表达你的诉求和期望。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通达成双方都能接受的解决方案。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括责令用人单位支付拖欠的工资。
   • 投诉时，你需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明你的权益受到侵害。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来维护你的合法权益。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁裁决不服，或者用人单位不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。通过司法程序来维护你的合法权益，要求用人单位支付拖欠的工资及可能产生的经济补偿。

额外建议：

• 在整个过程中，保留好所有与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、考勤记录等。这些证据将对你维护自己的权益起到关键作用。
• 如果对法律程序不熟悉，或者担心自己的权益无法得到充分保障，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）的意见。我可以为你提供专业的法律指导和帮助。