您好，针对您提出的“从国企离职后档案是否可以由原单位保存”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，当您从国企离职后，您的身份就转变为了流动人员，而流动人员的人事档案是有特定的管理规定的。根据《流动人员人事档案管理服务规定》，流动人员的人事档案主要包括非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案、与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员的人事档案等。
对于您的情况，即从国企离职后的档案处理，规定中明确指出：
如果您的档案原本就存放在户籍所在地的机构，那么在您离职后，档案可以继续由原机构保管。
如果您的档案原本存放在工作单位所在地的机构，那么在您离职后，应及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构进行保管。
此外，还有一些重要的注意事项需要您了解：
档案严禁自行携带转递：这是为了确保档案的真实性和完整性，防止档案在转递过程中被篡改或丢失。
个人不可以私自查看本人人事档案：如果您需要开具相关证明或了解档案内容，应向存档机构提出申请，由工作人员查阅后为您办理相关服务。
转档手续的办理：转档手续需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由本人在相关线上平台办理。办理时，需持存档人员有效身份证件，如果属于单位存档的，还需携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。
最后，如果您需要查询档案管理服务机构的信息，可以访问人社部在门户网站发布的地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构信息，或者咨询您所在地的相关部门。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。