在厂里被人打了一巴掌，你可以根据以下不同情况采取相应的措施：

1. 如果伤势较轻，且双方愿意协商解决：

   • 协商处理：你可以与对方进行协商，看是否能够达成和解。在协商过程中，可以明确表达你的诉求，比如要求对方道歉、赔偿一定的精神损失费等。如果双方能够达成一致，可以签订书面协议，以避免后续纠纷。

2. 如果伤势较重，或者对方不愿意协商：

   • 及时报警：首先，你应该立即向厂里的安保部门或者当地公安机关报案。报警后，公安机关会依法进行调查，并根据伤情鉴定结果来处理此事。如果伤情构成轻微伤及以上，对方可能会面临行政处罚或者刑事责任。
   • 伤情鉴定：在报警后，你可以要求公安机关安排伤情鉴定。伤情鉴定是确定对方行为性质和赔偿金额的重要依据。如果鉴定结果为轻伤及以上，对方可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。
   • 要求赔偿：根据伤情鉴定结果和实际情况，你可以向对方提出赔偿要求。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、精神损失费等。如果对方不愿意赔偿，你可以通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起民事诉讼。

3. 关于人格权保护：

   • 人格权受损：被打一巴掌不仅可能造成身体上的伤害，还可能对你的名誉、尊严等人格权造成损害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。因此，你有权要求对方承担侵犯人格权的法律责任。
   • 法律途径：如果对方的行为严重侵犯了你的人格权，你可以通过法律途径来维护自己的权益。比如，你可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担侵权责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。

在处理此类事件时，有几点建议供你参考：

• 保留证据：在报警和协商过程中，尽量保留相关证据，比如现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于你维护自己的权益。
• 及时就医：如果感到身体不适或者伤势较重，应该及时就医并保留好医疗记录。这些记录将作为伤情鉴定和赔偿请求的重要依据。
• 咨询专业律师：在处理此类法律纠纷时，如果你感到困惑或者不确定如何操作，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，在厂里被人打了一巴掌并不是一件小事，你应该根据自己的伤势和对方的态度来采取相应的措施。如果伤势较重或者对方不愿意协商，一定要及时报警并寻求法律帮助。