在厂里被别人打了，首先请保持冷静，并按照以下步骤处理：

一、立即报警并寻求医疗救助

1. 报警：第一时间向当地警方报案，让警方介入调查。报警不仅有利于保障证据的稳定性和明确事实真相，也为后续的法律程序提供了坚实基础。
2. 医疗救助：尽快前往医院接受治疗，确保自身健康。同时，妥善保留相关诊断报告、病史记录以及其他医疗文件，这些将作为未来索赔的关键证据。

二、根据伤势情况采取相应法律措施

1. 伤势较轻：

   • 若伤势未达到刑事犯罪的立案门槛，可要求公安机关对施暴者实施治安惩罚，如行政拘留、罚款等。
   • 同时，可向加害方索取民事赔偿，包括医疗费用、误工损失、护理费用等。

2. 伤势严重（轻伤及以上）：

   • 若伤势严重，施暴者可能面临故意伤害罪的指控，需承担刑事责任。
   • 在此情况下，你仍可提出附带民事诉讼，要求施暴者赔偿物质损失。

三、寻求法律赔偿

1. 固定证据：除了报警和医疗记录，还应收集其他相关证据，如目击者证言、监控录像等。
2. 提起民事诉讼：若伤情为轻微伤且不构成刑事犯罪，可向法院提起民事诉讼，依据《民法典》中关于侵权责任的规定，主张赔偿费用。
3. 附带民事诉讼：若伤情达到轻伤及以上程度，在刑事诉讼过程中可提起附带民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等。

四、其他处理方式

1. 调解：在双方自愿的基础上，可尝试通过调解组织进行和解。
2. 仲裁：若厂内有相关仲裁机构或规定，也可考虑通过仲裁方式解决纠纷。

五、注意事项

1. 避免非法报复：务必通过合法途径保护自己的权益，不要采取任何非法或暴力手段进行报复。
2. 及时咨询专业律师：在处理过程中，如有需要，可及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

总之，面对在厂里被打的情况，应保持冷静并立即采取行动。通过报警、寻求医疗救助、收集证据以及采取适当的法律措施来维护自己的权益。