关于您提出的“单位体检没去，钱是否会退回单位”的问题，这主要取决于您所在单位的具体体检政策和财务处理方式，不过我可以根据一般情况和相关政策逻辑来为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，单位组织的体检通常是一种员工福利，其费用一般由单位承担。当单位决定组织体检时，会与体检机构协商确定体检项目、费用以及参与人员等细节，并据此支付体检费用。
如果员工未参加体检：
费用处理：在大多数情况下，如果员工因为个人原因未能参加单位组织的体检，单位通常不会将已支付的体检费用退回给员工个人，也不会直接退回给单位（除非体检机构有明确的退款政策且单位能够成功申请退款）。这是因为体检费用已经作为单位的一项支出被计入成本，且体检机构通常不会因为个别员工未参加而退还费用。
政策依据：虽然具体的政策可能因单位而异，但一般来说，单位组织的体检并不构成与员工之间的个人合同关系，而是单位提供的一种集体福利。因此，员工未参加体检并不直接触发退款机制。
特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。比如，如果单位在体检前明确告知员工，未参加体检者可以申请退款，或者体检机构有明确的退款政策且单位愿意为员工申请退款，那么在这种情况下，员工是有可能获得退款的。但这种情况并不普遍，需要具体查看单位的体检通知或相关政策。
建议：
综上所述，单位体检没去，钱是否会退回单位并没有一个固定的答案，而是取决于单位的具体体检政策和财务处理方式。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。