针对您提出的“采购员收回扣怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
采购员收回扣的行为是严重违法且不道德的，它不仅损害了公司的利益，还破坏了市场的公平竞争环境。根据具体情况和法律法规，采购员收回扣可能会面临多种处理方式和法律责任。
一、民事责任
赔偿损失：如果采购员的回扣行为导致公司遭受了经济损失，公司有权要求采购员承担民事赔偿责任。这包括直接的经济损失，如采购成本增加、合同违约赔偿等，以及因回扣行为导致的间接损失，如公司声誉受损、客户流失等。
合同解除或终止：公司可以根据与采购员签订的劳动合同或相关协议，在发现回扣行为后，选择解除合同或终止合作关系。这是公司维护自身权益和内部管理秩序的一种常见方式。
二、行政责任
商业贿赂处罚：依据《反不正当竞争法》的相关规定，采购员利用职务之便收受回扣可能构成商业贿赂。监督检查部门将没收违法所得，并处以罚款，罚款金额根据违法情节的严重程度而定，范围在十万元以上三百万元以下。情节严重者，还可能被吊销营业执照。
针对公职人员的纪律处分：如果采购员是公职人员，如国有企业或事业单位的采购人员，其回扣行为还可能构成违反廉洁纪律的行为。根据相关规定，公职人员可能会被给予警告、记过、记大过、降级、撤职等政务处分。
三、刑事责任
非国家工作人员受贿罪：对于非公职人员的采购员，如果其回扣行为数额较大，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
共同犯罪：如果采购员与销售方勾结，共同实施回扣行为，还可能构成共同犯罪。在这种情况下，采购员和销售方都需要承担相应的刑事责任。
四、其他处置措施
行业禁入：在某些行业，如医疗、金融等，采购员的回扣行为可能导致其被禁止从事相关行业的工作。这是行业自律和监管的一种重要手段。
社会舆论谴责：回扣行为不仅违法违规，还损害了公司的利益和声誉。因此，采购员可能会受到社会舆论的谴责和批评，这对其个人形象和职业发展都会产生负面影响。
合规建议与预防措施：
公司层面：建立健全内部控制制度和合规机制，确保采购过程透明公正。制定明确的反腐败政策，并对员工进行定期培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
采购人员：应严格遵守法律法规和公司规章制度，拒绝任何形式的回扣和不当利益输送。保持职业道德操守，做到廉洁自律。
供应商：应避免给予采购人员任何未明示在合同中的回扣，以免涉嫌行贿行为。维护自身合法权益和声誉，与采购方建立长期、稳定的合作关系。
综上所述，采购员收回扣的行为是严格禁止的，并可能引发多重法律责任。公司、采购员及供应商均应高度重视，采取有效措施预防并应对此类行为的发生。