关于您提出的“签了劳务合同一天没干保险钱能退吗”的问题，这里需要明确几个关键点，并给出相应的解答。

首先，我们要区分“押金”与“保险钱”的概念。在您提供的参考信息中，主要讨论的是押金的问题，而您询问的是保险钱。不过，从法律原则和实际操作的角度来看，无论是押金还是保险钱（如果这里指的是用人单位额外收取的费用，且非法定保险费用），在劳动者未实际工作且未违反合同约定的情况下，劳动者都有权要求退还。但需要注意的是，如果保险钱是法定保险（如社会保险）的缴费，且已经由用人单位代为缴纳至社保机构，则这部分费用可能无法直接退还给您个人，而是需要按照社保机构的相关规定进行处理。

针对您问题的核心解答：

1. 如果保险钱是用人单位额外收取的费用：

   • 在您未实际工作且未违反合同约定的情况下，您有权要求用人单位退还这部分费用。
   • 您可以先以书面形式向用人单位提出退还请求，并保留好相关证据，如缴费收据、劳务合同等。
   • 如果用人单位拒绝退还，您可以参考参考信息中的解决途径，包括友好协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或法律诉讼等。

2. 如果保险钱是法定保险的缴费：

   • 这部分费用通常已经由用人单位代为缴纳至社保机构，无法直接退还给您个人。
   • 如果您希望了解这部分费用的具体情况或处理方式，建议您联系当地的社保机构或咨询专业的社保顾问。

额外建议：

• 在签订劳务合同前，请务必仔细阅读合同条款，特别是关于费用缴纳和退还的部分。
• 如果对合同条款有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的法律人士或劳动监察部门。
• 在与用人单位沟通时，保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳，维护自己的合法权益。

综上所述，如果保险钱是用人单位额外收取的费用且您未实际工作，您有权要求退还；如果是法定保险的缴费，则需要按照社保机构的相关规定进行处理。希望这些解答能够帮助到您。