久病的老人从床上摔下来走了，这种情况一般不算工伤。以下从不同角度为你详细分析：

工伤认定的一般原则

工伤认定通常遵循“工作原因、工作时间、工作场所”三个核心要素。即，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的基本原则，也是判断一个伤害事件是否构成工伤的主要依据。

针对本案例的具体分析

1. 工作原因：

   • 久病的老人从床上摔下来，这一行为本身通常与工作无直接关联。除非能证明摔倒是由于工作原因导致的，比如因工作需要而进行的特定动作或操作，但这种情况在久病老人身上极为罕见。

2. 工作时间：

   • 如果老人并非在工作时间内摔倒，比如是在休息时间或下班后，那么这一伤害事件显然不符合工伤认定的时间要素。
   • 即使老人在工作时间内摔倒，但由于摔倒行为本身与工作无直接关联，因此也不符合工伤认定的核心原则。

3. 工作场所：

   • 虽然老人可能是在工作场所（如医院、养老院等）摔倒，但工作场所并非工伤认定的唯一或决定性因素。关键在于摔倒行为是否与工作有关。

特殊情况下的工伤认定

• 在某些特殊情况下，如职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也可能被认定为工伤。但这些情况都明确要求伤害事件与工作有直接关联。
• 对于久病的老人来说，从床上摔下来通常是由于身体原因或个人行为导致的，与工作无直接联系，因此不符合这些特殊情况的认定标准。

法律建议

• 如果老人是在工作场所内摔倒并受伤，但摔倒行为与工作无直接关联，那么建议及时联系医疗机构进行救治，并妥善保存相关医疗记录和费用单据。
• 如果对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据具体情况为你提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，久病的老人从床上摔下来走了，这种情况一般不算工伤。但具体还需根据实际情况和相关法律法规进行综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。