您好，关于您提出的“没有工伤证能否办理工伤”的问题，我可以明确告诉您，没有工伤证并不影响您申请工伤认定。工伤证通常是在工伤认定完成后，根据认定结果发放给工伤职工的证件，它并不是申请工伤认定的前置条件。
接下来，我为您详细解释一下工伤认定的流程和所需材料，以便您更好地了解并准备相关事宜：
工伤认定流程
申请时限：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请地点：
- 您需要前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体地址可能因地区而异，您可以咨询当地的人力资源和社会保障局或相关政府部门获取准确信息。
申请材料：
- 在申请工伤认定时，您需要提交一系列材料，包括但不限于：
- 《工伤认定申请表》；
- 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
注意事项
- 材料完整性：请确保您提交的所有材料都是完整且真实的，因为任何不完整或虚假的材料都可能导致您的工伤认定申请被拒绝。
- 调查核实：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。您需要配合相关部门的工作，提供必要的协助和信息。
- 认定结果：社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果认定结果符合工伤条件，您将有权享受相应的工伤保险待遇。
特殊情况说明
- 如果您在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者在工作过程中因履行工作职责受到暴力等意外伤害，这些情况也都可以申请工伤认定。
- 但是，如果您的伤害是由于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等行为导致的，那么这些情况将不得认定为工伤或者视同工伤。
综上所述，没有工伤证并不影响您申请工伤认定。只要您符合工伤认定的条件，并按照规定的流程和要求提交相关材料，就有可能获得工伤认定的结果。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或相关政府部门。