您好，理解您对于与中介签订合同后不去上班可能产生的后果的担忧。这种情况确实可能会带来一系列法律后果和需要处理的问题，下面我将为您详细分析：
一、可能面临的法律后果
违约责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同一旦依法成立，就对当事人具有法律约束力。如果您与中介签订的合同中明确规定了您需按时入职并遵守相关条款，而您未履行该义务，那么您可能构成违约。
- 作为违约方，您可能需要承担继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体责任形式会根据合同条款以及实际情况来确定。
经济损失赔偿：
- 中介机构在促成您与用人单位的签约过程中，通常会投入一定的人力、物力等资源。如果您无故不履行合同，中介机构有权要求您赔偿因此产生的直接经济损失，比如招聘费用、培训费用等。
- 如果您的行为还给中介机构造成了间接经济损失，如信誉损失、业务机会丧失等，且中介机构能够证明这些损失的存在且与您的行为有直接因果关系，那么他们也可能要求您进行相应赔偿。
信用记录受损：
- 在某些情况下，您的违约行为可能会被记录在个人信用档案中，这可能会对您未来的就业或贷款申请产生不良影响。
二、建议的处理方式
及时沟通：
- 如果您确实无法按时入职，建议您尽早与中介机构取得联系，说明情况并表达歉意。
- 尝试与中介机构协商解决方案，如延期入职、解除合同等，以减少双方的损失。
查看合同条款：
- 仔细阅读合同中关于违约责任的条款，了解自己的权利和义务。
- 如果合同中有不合理的条款或者您无法理解的内容，建议您及时咨询专业律师或法律顾问。
保留证据：
- 保留与中介机构的沟通记录、合同文本等证据，以备不时之需。这些证据在后续可能出现的争议解决中可能会起到关键作用。
考虑法律途径：
- 如果双方无法达成一致意见，且中介机构坚持要求您承担违约责任，您可以考虑通过法律途径解决争议。在此之前，建议您先咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果。
总之，与中介签订合同后不去上班是一个需要谨慎处理的问题。建议您在做出决定前充分考虑各种因素，并在必要时寻求专业法律帮助。希望这些信息能对您有所帮助。