如果仲裁判定老板赔偿6000元且限定在10天内还，但老板却没还，那么老板可能会面临一系列的法律后果。以下是从不同角度为你详细分析：
强制执行程序：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定，如果老板未在规定期限内履行仲裁裁决，你可以向人民法院申请强制执行。
- 强制执行程序包括：提交申请执行书、提供仲裁裁决书及生效证明、法院受理并立案、执行法院向被执行人（即老板）发出执行通知等步骤。
- 一旦法院受理强制执行申请，老板的财产（如银行账户、房产、车辆等）可能会被查封、冻结或拍卖，以用于偿还你的赔偿款。
加收滞纳金或利息：
- 在某些情况下，如果老板逾期未履行支付义务，法院可能会根据具体情况判决老板支付滞纳金或利息。这通常是为了补偿你因老板拖延支付而遭受的损失。
- 滞纳金或利息的具体数额会根据逾期时间、赔偿金额以及法院的判决来确定。
信用惩戒：
- 老板未履行仲裁裁决的行为可能会被记录在信用系统中，影响其个人或企业的信用评级。
- 信用惩戒可能导致老板在未来的贷款、融资、招投标等方面受到限制或不利影响。
可能的刑事责任：
- 在极端情况下，如果老板有能力履行而拒不履行仲裁裁决，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
给你的建议：
- 首先，你可以尝试与老板沟通，了解其未履行支付义务的具体原因，并尝试协商解决方案。
- 如果沟通无果，你可以向当地的人民法院申请强制执行，并提交必要的申请材料。
- 在申请强制执行过程中，你可以咨询专业律师（比如我，甘洪博律师，专注于劳动工伤等领域）以获取更具体的法律建议和帮助。
示例说明：
假设你已向法院申请强制执行，且法院已受理并立案。在执行过程中，法院发现老板有银行存款可供执行，于是冻结了其银行账户，并将赔偿款及可能的滞纳金或利息划拨至你的账户。这样，你就能够顺利获得应得的赔偿款了。
总之，如果老板未在规定期限内履行仲裁裁决，你有多种法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。