关于临时工煤矿工人55岁且连续15年工龄是否可以退休的问题，需要分情况讨论：

1. 临时工身份与退休政策：

   • 在我国，退休政策主要依据的是职工的工龄、年龄以及是否从事特殊工种等因素，而并不直接区分“临时工”或“正式工”。因此，即使是临时工，只要满足相关条件，也有权享受退休待遇。

2. 煤矿工人的特殊工种退休政策：

   • 煤矿工人属于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种。根据相关规定，从事特殊工种的职工，男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以提前退休。
   • 在您的情况下，作为煤矿工人，已经连续15年工龄，且年龄达到55周岁，因此从特殊工种的角度来看，您是符合提前退休的条件的。

3. 连续工龄的计算：

   • 连续工龄的计算通常包括职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间的总和。因此，只要您的工龄是连续且累计达到15年的，就满足退休条件中的工龄要求。

4. 退休手续与流程：

   • 要办理退休手续，您需要向所在单位提出申请，并提交相关证明材料，如身份证、工作证明、工龄证明等。单位会审核您的申请材料，并为您办理退休手续。如果单位不为您办理或拖延办理，您可以向当地劳动保障部门投诉或寻求法律援助。

总结与建议：

• 结论：作为55岁的煤矿工人，且已经连续15年工龄，您是符合提前退休的条件的。
• 建议：为了顺利办理退休手续，建议您提前准备好相关证明材料，并向所在单位提出申请。如果遇到任何问题或困难，可以及时向当地劳动保障部门咨询或寻求法律援助。同时，也建议您在退休前了解清楚自己的退休待遇和权益，确保自己的合法权益得到保障。

如果您还有其他关于劳动纠纷或退休政策的问题，欢迎随时向我咨询。