在会所上班看店本身并不违法，但具体是否违法需结合会所的经营性质、工作内容以及是否遵守相关法律法规来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 会所经营性质的合法性：

   • 如果会所是合法注册、经营的项目，如提供休闲、娱乐、健身等服务的场所，且你作为员工的工作内容（如看店、接待顾客等）也符合会所的经营范围和劳动法规，那么你的工作行为就是合法的。
   • 如果会所存在非法经营行为，如提供色情服务、赌博等违法活动，那么即使你只是看店，也可能因参与或协助非法活动而面临法律风险。

2. 工作内容的合法性：

   • 看店本身是一种常见的工作内容，通常不涉及违法行为。但如果你在看店过程中需要执行一些非法任务，如协助会所进行非法交易、隐瞒非法活动等，那么你的行为就可能构成违法。
   • 另外，如果你在看店时发现会所存在违法行为（如顾客在会所内吸毒、赌博等），你有义务及时报警或向相关部门举报，否则可能因知情不报而承担一定的法律责任。

3. 遵守劳动法规：

   • 无论你在何种场所工作，都需要遵守国家的劳动法规，如签订劳动合同、按时支付工资、保障劳动安全等。如果会所违反劳动法规，如拖欠工资、不提供劳动保护等，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 可能的法律后果：

   • 如果你在会所上班看店的过程中涉及违法行为，如协助非法活动、知情不报等，你可能面临行政处罚（如罚款、拘留等）或刑事处罚（如有期徒刑、罚金等），具体取决于违法行为的性质和严重程度。
   • 如果会所存在违法行为且你未参与或协助，但因工作原因（如看店）被牵连其中，你需要及时配合相关部门的调查，并提供相关证据证明自己的清白。

建议：

• 在选择工作时，务必了解会所的经营性质和业务范围，确保自己的工作内容合法合规。
• 在工作过程中，严格遵守国家的法律法规和劳动法规，保护自己的合法权益。
• 如果发现会所存在违法行为或自己面临法律风险，及时咨询专业律师或向相关部门举报。

如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律帮助。