结论：在劳动争议纠纷案件中，如果法院给伤者下达了必须到庭的通知，伤者原则上应当亲自出庭。即使委托了律师，伤者也不能完全免除到庭的义务，但在某些特殊情况下，伤者可能无需亲自到庭或可申请延期开庭。

分析说明：

1. 必须到庭的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对于必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，法院可以拘传。在劳动争议纠纷案件中，如果伤者作为原告或关键证人，且法院认为其必须到庭以查明事实，那么伤者就有义务亲自出庭。

2. 委托律师的作用与限制：

   • 委托律师可以代表伤者进行法律诉讼活动，包括提交证据、进行辩论等。然而，律师并不能完全替代伤者本人。特别是在需要伤者本人陈述事实、接受询问或进行鉴定等情况下，律师无法代为行使这些权利。

3. 特殊情况下的处理：

   • 伤者因伤势严重无法到庭：如果伤者因伤势严重确实无法亲自到庭，可以向法院提交相关医疗证明，申请延期开庭或采用其他方式（如视频开庭）进行审理。
   • 伤者已委托律师且法院同意：在极少数情况下，如果伤者已委托律师，并且法院认为律师能够充分代表伤者进行诉讼活动，且伤者不到庭不会影响案件的公正审理，法院可能会同意伤者不到庭。但这种情况非常罕见，且需要法院的明确同意。

法律后果与建议：

• 法律后果：如果伤者无正当理由拒不到庭，且法院认为其必须到庭，那么法院可能会采取拘传等强制措施。此外，伤者不到庭还可能影响案件的审理进度和结果，因为法院可能无法全面了解案件事实。
• 建议：
  1. 伤者应尽量亲自到庭：除非有特殊情况且得到法院的同意，否则伤者应尽量亲自到庭参与诉讼活动。
  2. 及时与法院沟通：如果伤者确实无法亲自到庭，应及时与法院沟通，提交相关证明材料，并申请延期开庭或采用其他方式审理。
  3. 委托专业律师协助：伤者可以委托专业律师协助处理诉讼事务，包括准备证据、进行辩论等，以确保自己的合法权益得到充分保障。

行动建议：

• 如果您作为伤者收到了法院的必须到庭通知，请务必重视并尽量亲自到庭。
• 如果您确实无法亲自到庭，请及时与法院沟通并提交相关证明材料，以申请延期开庭或采用其他方式审理。
• 在整个诉讼过程中，您可以随时向我咨询相关法律问题，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。