做劳动能力鉴定时，鉴定机构通常不会永久收走您的全部资料原件，但可能会留存部分复印件或扫描件作为鉴定依据。具体分析如下：

1. 资料提交形式
   劳动能力鉴定需提交的材料一般包括：

   • 身份证、工伤认定决定书、病历、诊断证明、影像资料（如X光片、CT片等）等原件及复印件。
     
   • 鉴定机构通常会核对原件，但仅留存复印件或扫描件，原件会当场退还申请人。
     
   • 若涉及特殊检查（如神经电生理检查），可能需提交原始报告，但同样会退还原件。

2. 特殊情况处理

   • 原件暂留：若鉴定需进一步核查（如调阅医院原始病历），可能要求申请人暂时留存原件，但会出具收条并明确退还时间。
     
   • 补充材料：若初次提交材料不完整，鉴定机构会要求补交，但不会以此为由扣留已提交的原件。

3. 法律依据与建议

   • 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第9条，申请人需提供完整材料，但未授权鉴定机构永久收留原件。
     
   • 建议：
     
     • 提交前自行复印所有材料并留存备份；
       
     • 现场要求工作人员在复印件上加盖“与原件核对一致”章；
       
     • 若遇强行扣留原件的情况，可要求出具书面说明并注明退还期限，或向当地劳动保障监察部门投诉。

如有其他细节疑问（如异地鉴定、特殊病种材料要求等），可进一步向我说明，我会结合具体情形为您分析。