关于高温4年、井下6年是否可以提前退休的问题，结论是：这取决于您是否满足特定工种提前退休的条件，尤其是关于高温和井下工作的认定以及累计工作年限的要求。以下从多个角度为您详细分析：
一、特定工种提前退休的法律依据
根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。这是特定工种提前退休的基本法律依据。
二、高温和井下工作的认定
高温工作：通常指的是在工作环境中温度较高，可能对人体健康造成不利影响的工作。但具体是否属于高温工作，需要依据相关行业标准或规定进行认定，并非所有在高温环境下工作的情况都能被认定为高温工作。
井下工作：一般指的是在地下矿井、隧道等封闭或半封闭环境中进行的工作。这类工作通常具有较高的危险性和艰苦性，因此也被纳入特定工种提前退休的范畴。
三、累计工作年限的要求
连续工龄：根据规定，特定工种提前退休需要满足连续工龄满十年的条件。这里的“连续工龄”指的是在同一工种或类似工种上连续工作的时间。
您的情况：您提到有高温工作4年、井下工作6年的经历。如果这10年工作是连续的，并且都符合特定工种的认定标准，那么您理论上满足了特定工种提前退休的工龄要求。但需要注意的是，这10年工作必须是在同一工种或类似工种上连续进行的，如果中间有间断或转换工种，可能需要重新计算工龄。
四、其他可能影响提前退休的因素
档案记录：您的工龄和工种认定通常需要依据个人档案中的记录。因此，确保您的档案中准确记录了您的高温和井下工作经历是非常重要的。
地区差异：不同地区对于特定工种提前退休的具体实施细则可能存在差异。因此，在申请提前退休前，建议您先了解当地的具体政策和要求。
五、建议与行动
核实工种认定：首先，您需要核实您的高温和井下工作是否符合特定工种的认定标准。这可能需要您向所在单位或相关部门咨询并获取相关证明。
整理档案材料：整理您的个人档案材料，确保其中准确记录了您的高温和井下工作经历以及工龄信息。
咨询当地社保部门：在了解清楚当地政策和要求后，您可以向当地社保部门咨询提前退休的具体流程和所需材料。
准备申请材料：根据当地社保部门的要求，准备提前退休的申请材料并提交申请。
最后，如果您在准备申请材料或了解政策过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助和建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供更详细的法律指导和帮助。