结论：根据您描述的情况，在符合一定条件下，您是有可能提前退休的。但具体能否提前退休，还需结合您所在地区及企业的具体规定，以及您是否满足相关法规中关于提前退休的具体条件。

分析说明：

1. 法规依据：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这一规定为从事特定有害工种的工人提供了提前退休的法律依据。

2. 具体条件：

   • 工种认定：您需要确认您所从事的井下工作和有毒有害工作是否被当地劳动保障部门认定为特殊工种。不同地区和行业对特殊工种的认定可能有所不同，因此这一步骤至关重要。
   • 工龄要求：虽然您已经从事了3年井下工作和6年有毒有害工作，但根据法规，通常需要连续工龄满十年才能提前退休。不过，这里需要注意的是，不同地区和行业可能对工龄的计算方式有所不同，有些地区可能允许将不同有害工种的工龄合并计算。
   • 年龄要求：除了工龄要求外，您还需要达到法定的提前退休年龄，即男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁。

3. 地区及企业规定：

   • 除了国家层面的法规外，您所在地区和企业可能还有关于提前退休的具体规定。这些规定可能涉及工种认定的更详细标准、工龄计算的特殊方式、以及提前退休的申请流程等。

行动建议：

1. 咨询当地劳动保障部门：为了准确了解您是否符合提前退休的条件，建议您首先咨询当地劳动保障部门或社保机构。他们可以提供关于特殊工种认定、工龄计算、以及提前退休申请流程等方面的具体信息。

2. 与企业沟通：同时，您也可以与企业的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解企业对于提前退休的具体规定和流程。这有助于您更好地准备申请材料，并确保申请过程的顺利进行。

3. 准备相关材料：在申请提前退休前，您需要准备一系列相关材料，如身份证、工作证明、工龄证明、以及特殊工种认定证明等。确保这些材料的真实性和完整性，将有助于提高您的申请成功率。

后续思考：

• 如果您在咨询过程中遇到任何疑问或困难，或者发现当地或企业的规定与国家法规存在冲突，您可以进一步向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。
• 提前退休是一个重要的决定，不仅涉及您的个人权益，还可能影响您的未来生活。因此，在做出决定前，请务必充分考虑各种因素，并咨询专业人士的意见。