结论：在受到刑罚开除公职后，一般情况下，不能将之前的工龄认定为视同缴费年限，参保地不予以认定也是基于这一普遍原则。不过，具体还需结合实际情况及当地政策规定来判断。

分析说明：

1. 视同缴费年限的定义与认定：

   • 视同缴费年限通常指的是在实行社会保险制度之前，职工已经参加工作的时间，这段时间虽然未实际缴纳社会保险费，但在计算养老金等社会保险待遇时，被视同为已经缴费的年限。
   • 视同缴费年限的认定通常与职工的工作经历、劳动关系以及社会保险政策的实施时间等因素有关。

2. 受到刑罚开除公职的影响：

   • 根据相关法律法规及政策规定，职工因犯罪受到刑罚并被开除公职的，其之前的工龄一般不再被认定为视同缴费年限。这是因为开除公职意味着职工与原用人单位的劳动关系已经终止，且其犯罪行为可能对社会造成不良影响，因此不再享受之前的工龄所带来的社会保险待遇。
   • 具体来说，开除公职后，职工需要重新参加社会保险并缴纳社会保险费，才能享受相应的社会保险待遇。之前的工龄虽然可能作为个人经历的一部分，但在计算社会保险待遇时，通常不再被考虑。

3. 参保地不予以认定的原因：

   • 参保地不予以认定视同缴费年限，很可能是基于上述原则，即职工因犯罪受到刑罚并被开除公职后，其之前的工龄不再被视为已经缴费的年限。
   • 此外，不同地区的社会保险政策可能存在差异，参保地可能根据当地的具体政策规定来执行视同缴费年限的认定。因此，即使在其他地区可能存在不同的认定标准，但在参保地，由于政策规定或执行标准的不同，可能不予认定。

特殊情况与建议：

• 特殊情况：虽然一般情况下受到刑罚开除公职后不能认定视同缴费年限，但也可能存在特殊情况。例如，如果职工在犯罪前已经缴纳了社会保险费，且其犯罪行为与社会保险待遇的享受无直接关联，那么在某些情况下，可能仍然可以享受部分社会保险待遇。不过，这种情况需要具体分析当地政策规定及实际情况。
• 建议：如果您对参保地不予以认定视同缴费年限的决定有异议，或者认为自己的情况符合特殊情况，建议向当地的社会保险经办机构或劳动保障部门咨询并申请复核。同时，也可以咨询我，我会根据您的具体情况和当地政策规定，为您提供更详细的法律建议和帮助。