企业在进行学历核查时，通常需要职工提供一系列的材料以完成学历认定证明的申请流程。以下是根据相关规定整理出的详细解答：

首先，企业或职工本人（若职工自行申请）需要准备以下材料各一份：

1. 学历认定申请表：

   • 个人信息部分可以手写或打印，但申请人签名必须手写。
   • 申请表需要现工作单位或档案存放部门盖章确认。

2. “学历查询”结果打印页：

   • 这通常是通过学信网等官方渠道查询到的学历信息，并打印出来作为证明。

3. 毕业证书原件复印件（彩色）：

   • 需要提供毕业证书的彩色复印件，以确认学历的真实性。

4. 身份证原件复印件（正反面需要在一页上）：

   • 身份证是确认个人身份的重要证件，复印件需包含正反面。

5. 前置学历材料：

   • 如果认定专科学历，需要提供高中、中专毕业证或相应学历材料的原件复印件（彩色）。
   • 如果认定本科学历，需要提供专科毕业证原件复印件（彩色）和学历认证材料原件复印件（彩色）。

6. 特殊情况证明：

   • 若毕业证原件丢失，需要提供相应官方证明原件复印件（彩色）。
   • 若存在曾用名或出生日期、身份证号变更的情况，也需要提供相应官方证明原件复印件（彩色）。

注意事项：

• 所有复印件均需要用原件进行原尺寸比例复印，不可用手机扫描软件拍照制作，以确保复印件的真实性和清晰度。
• 纸质申请材料建议以中国邮政特快专递(EMS)或顺丰快递方式邮寄至指定地址，不接待现场办理，以方便材料的提交和审核。
• 申请材料需要规范完整，经核实确认后，一般在15个工作日内予以出具《学历认定证明》，并以中国邮政挂号信方式寄出。
• 如果申请材料不完整、有虚假或涂改痕迹，将不予办理。同时，申请材料概不退还，留查时限为3个月，逾期需重新申请。

综上所述，企业在进行学历核查时，需要职工提供一系列的材料以完成学历认定证明的申请流程。这些材料包括学历认定申请表、学历查询结果打印页、毕业证书和身份证的复印件、前置学历材料以及特殊情况证明等。职工应确保提供的材料真实、完整、清晰，并按照规定的流程进行申请。