在每月平均工资5000元，且对方在交通事故中负主要责任的情况下，您能获得的赔偿数额并非固定，而是需根据具体损失情况、责任比例以及相关法律规定来综合计算。以下是从不同角度为您详细分析：

一、赔偿项目与计算方式

在交通事故中，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等，若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。针对您的情况，我们主要关注误工费和其他可能产生的费用。

1. 误工费：

   • 误工费是根据您的误工时间和收入状况来确定的。
   • 误工时间通常根据医疗机构出具的证明来确定，如住院时间、医嘱休息时间等。
   • 收入状况方面，由于您每月平均工资为5000元，因此误工费可按此标准计算。
   • 计算公式：误工费 = 误工时间（天） × 每日工资（5000元/30天，假设按月计薪天数30天计算，实际可能根据具体情况调整）。

2. 其他费用：

   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用来计算。
   • 护理费：若需要护理，根据护理人员的收入或当地护工标准来计算。
   • 营养费、交通费、住院伙食补助费等：根据实际情况和相关标准来计算。

二、责任比例的影响

由于对方在事故中负主要责任，因此您能获得的赔偿数额将受到责任比例的影响。在交通事故中，主要责任通常意味着对方需承担70%至80%的赔偿责任（具体比例可能因地区和案件情况而异）。

• 假设责任比例为70%：
  • 若您的总损失（包括误工费、医疗费等）为X元，则对方需赔偿您X × 70%的金额。

三、具体计算示例

假设您的误工时间为2个月（60天），且未产生其他费用（仅为简化计算），则：

• 误工费 = 60天 × (5000元/30天) = 10000元
• 假设总损失仅为误工费，且责任比例为70%，则对方需赔偿您：10000元 × 70% = 7000元

但请注意，这只是一个简化的计算示例。在实际案件中，您的总损失可能包括多项费用，且责任比例可能因具体情况而异。因此，要获得准确的赔偿数额，需根据您的实际损失情况和责任比例来综合计算。

四、建议与注意事项

1. 及时收集证据：包括医疗记录、收入证明、误工证明等，以支持您的赔偿请求。
2. 咨询专业律师：虽然我可以为您提供法律咨询，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理实际案件时，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
3. 了解当地标准：不同地区的赔偿标准可能有所不同，因此您需要了解当地的赔偿标准和相关规定。

最后，由于交通事故赔偿涉及多个方面和复杂的法律规定，因此我建议您在处理此类案件时保持谨慎，并寻求专业律师的帮助以确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。