结论：无证上岗涉嫌违规操作时，保险是否赔偿需分情况讨论，主要取决于保险合同条款、违规性质及法律后果。以下从不同角度展开分析：

1. 保险合同条款的约定
   保险合同中通常会明确“责任免除”条款，若条款中明确约定“被保险人未取得合法资质或违规操作导致的事故属于免赔范围”，则保险公司有权拒赔。例如，建筑工人未持高空作业证操作导致事故，若合同已明确排除此类情形，则赔偿可能性较低。
   建议：立即核查保险合同中“责任免除”部分，确认是否存在相关条款。

2. 违规操作的性质与因果关系
   若违规操作与事故发生无直接因果关系（如无证电工未操作电器，但因线路老化引发火灾），保险公司可能仍需赔偿。但若违规操作是事故的直接原因（如无证驾驶导致车祸），则拒赔风险极高。
   关键点：需证明违规行为与损害结果之间的法律因果关系，这通常需要专业鉴定或证据支持。

3. 法律对违规操作的定性
   若违规操作涉及行政违法或刑事犯罪（如无证行医导致患者死亡），保险公司可能以“违反法律强制性规定”为由拒赔。根据《保险法》第45条，被保险人故意犯罪或抗拒依法采取的刑事强制措施导致伤残或死亡的，保险人不承担给付保险金的责任。
   例外：若违规操作仅属一般行政违法（如未持健康证从事餐饮服务），且未导致保险事故性质变化，保险公司仍可能需赔偿。

4. 保险公司的举证责任
   保险公司若主张拒赔，需承担举证责任，证明违规操作与事故的关联性及合同条款的适用性。若保险公司无法充分举证，法院可能支持被保险人的索赔请求。
   实践建议：若遭拒赔，可要求保险公司出具书面拒赔通知，并针对其理由收集反证（如操作记录、证人证言等）。

行动建议：

1. 立即整理保险合同、事故现场证据（如照片、监控）及违规操作的相关证明（如无证记录、行政处罚决定书）；
   
2. 若保险公司已拒赔，可委托第三方机构对事故原因进行鉴定，明确违规操作与损害的因果关系；
   
3. 根据具体险种（如意外险、责任险）和合同条款，进一步评估赔偿可能性，必要时通过法律途径主张权利。
   

如有后续问题或需进一步分析合同条款，可直接向我咨询。