员工请律师打走工伤流程，公司是有可能会知道的。下面我为您详细解释：

在工伤认定的过程中，员工需要向劳动保障行政部门提交一系列的资料，包括劳动合同、医疗报告、事故报告等，以证实工伤的实际情况。在这一过程中，劳动保障行政部门有可能会通知用人单位，要求其提供相关的证据或进行核实。因此，如果员工请了律师来协助处理工伤流程，公司有可能会在这一过程中得知。

然而，请律师协助处理工伤流程是员工的合法权益，律师会帮助员工更好地理解和运用法律，确保员工的权益得到最大程度的保护。所以，即使公司知道了员工请了律师，也不应该对员工产生任何不利的影响。

另外，需要注意的是，工伤认定的核心在于提供确切的证据来证实工伤的实际情况。因此，无论是否请律师协助，员工都应该尽可能地收集和保留相关的证据，以便在需要时能够提供有力的支持。

总之，员工请律师打走工伤流程，公司有可能会知道，但这并不会对员工的权益产生任何不利的影响。如果您在工伤流程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。