核心结论：针对业主推打保安致其受伤住院且从不过问的情况，可从民事赔偿、刑事责任、单位应对措施三个角度处理，具体如下：

1. 民事赔偿角度
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。

   • 操作建议：
     （1）保安或其家属可收集证据（如监控录像、证人证言、医疗记录、费用单据等），向业主发送书面《赔偿要求函》，明确赔偿项目及金额；
     （2）若业主拒绝赔偿，可向法院提起民事诉讼，主张侵权责任。诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。
     

2. 刑事责任角度
   若保安的伤情经鉴定达到轻伤及以上（如骨折、内脏损伤等），业主可能涉嫌《刑法》第234条故意伤害罪，可处3年以下有期徒刑、拘役或管制。

   • 操作建议：
     （1）立即向公安机关报案，要求立案侦查；
     （2）配合警方调查，提供证据材料；
     （3）若业主被刑事拘留或逮捕，可提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿损失。
     

3. 单位（物业公司）应对措施
   保安与物业公司通常存在劳动关系，根据《工伤保险条例》第14条，因工作遭受事故伤害的，应认定为工伤。

   • 操作建议：
     （1）物业公司应在30日内为保安申请工伤认定；
     （2）若业主拒不赔偿，物业公司可先行垫付医疗费等费用，后续向业主追偿；
     （3）加强安保管理，例如增设监控、要求业主配合登记等，降低类似事件风险。
     

补充说明：若业主态度强硬，建议优先通过警方或法院介入，避免私下冲突升级。如有进一步证据或细节需要分析，可随时向我咨询。