结论是：工人受伤骨折后，保险公司的赔偿对象取决于保险类型和合同约定，可能是直接赔给个人，也可能是赔给公司。以下是具体情况分析：

1. 工伤保险赔偿：

   • 如果公司为工人购买了工伤保险，那么在工人发生工伤事故后，赔偿通常是由工伤保险基金直接支付给受伤工人或其近亲属的。
   • 工伤保险赔偿的范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等。
   • 在这种情况下，赔偿是直接给个人的，用于弥补工人因工伤造成的损失。

2. 雇主责任险赔偿：

   • 如果公司购买了雇主责任险，那么赔偿对象可能是公司。雇主责任险主要是为了保障公司在因工人工伤而承担法律责任时，能够获得经济上的补偿。
   • 当工人发生工伤事故后，公司需要先承担赔偿责任，然后向保险公司申请理赔。保险公司根据合同约定，将赔偿款支付给公司。
   • 但也有一些雇主责任险的条款中，会约定在特定情况下（如工人同意）可以直接将赔偿款支付给工人。不过，这并非普遍情况，需要具体查看保险合同。

3. 团体意外险赔偿：

   • 如果公司为工人购买了团体意外险，那么赔偿对象通常是受伤工人本人。
   • 团体意外险主要是为了保障工人在工作期间或上下班途中因意外事故导致的伤害或死亡，能够获得经济上的补偿。
   • 在这种情况下，工人或其近亲属可以直接向保险公司申请理赔，保险公司将赔偿款支付给工人或其指定的受益人。

建议：

• 对于工人来说，要了解自己所在公司购买了哪些保险，以及保险的具体条款和赔偿方式。
• 在发生工伤事故后，要及时与公司沟通，了解赔偿流程和所需材料，以便尽快获得赔偿。
• 如果对保险赔偿有疑问或争议，可以寻求法律帮助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。