您好，关于您提出的“离职了还能盖实习章吗”的问题，这主要取决于您离职前的实习状态以及相关单位或学校的具体规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确实习章的用途和性质。实习章通常用于证明您在某个单位或机构进行了实习活动，并完成了相应的实习任务。它一般由实习单位或学校相关部门在您实习结束后进行盖章确认。
针对您的情况，如果您已经离职，但希望获得实习章，您需要考虑以下几点：
实习协议与规定：
- 您需要回顾与实习单位签订的实习协议或相关文件，了解其中关于实习结束后的盖章、证明等事项的具体规定。
- 如果协议中有明确规定离职后仍可获得实习章，那么您可以直接向实习单位提出申请。
实习单位的态度：
- 即使实习协议中没有明确规定，您也可以尝试与实习单位沟通，说明您的情况和需求，看他们是否愿意为您盖章。
- 实习单位可能会根据您的实习表现、离职原因等因素来决定是否为您盖章。
学校或相关机构的要求：
- 如果您是为了满足学校或相关机构的要求而需要实习章，那么您需要了解这些机构的具体规定。
- 有些学校或机构可能要求实习必须在一定期限内完成，或者要求实习单位必须是特定的类型或规模。在这种情况下，您需要确保您的实习符合这些要求。
替代方案：
- 如果实习单位不愿意为您盖章，或者您无法满足学校或相关机构的要求，您可以考虑寻找其他替代方案。
- 例如，您可以尝试联系其他实习单位或机构，看他们是否愿意为您提供实习机会并盖章；或者您可以向学校或相关机构说明您的情况，看他们是否能够接受其他形式的证明。
额外建议：
- 在与实习单位或学校沟通时，保持礼貌和诚恳的态度，说明您的需求和原因。
- 如果可能的话，提供一些证明您实习经历的材料，如实习报告、工作照片等，以增加您的说服力。
- 如果您遇到困难或无法解决问题，可以考虑咨询专业的法律或职业顾问。
综上所述，离职后能否获得实习章取决于多种因素，包括实习协议的规定、实习单位的态度以及学校或相关机构的要求等。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。