私闯公司赖着不走的行为，可能涉及非法侵入住宅罪（若公司场所兼具居住功能且符合相关条件）的变通适用或更常见的寻衅滋事罪、非法侵入他人财产罪（具体罪名需根据实际情况判断，我国刑法中无直接“非法侵入他人财产罪”，此处为便于理解而提及类似概念，实际可能涉及非法侵入计算机信息系统罪等特定罪名，但针对实体场所主要考虑寻衅滋事等）的相关情形，但更常见且直接的是可能构成寻衅滋事行为，若情节严重则可能构成寻衅滋事罪。以下从几个角度详细分析：
非法侵入住宅罪的变通考虑（特定条件下）：
- 通常情况下，非法侵入住宅罪指的是非法侵入他人住宅的行为。但若公司场所内包含有居住功能的区域，如员工宿舍、值班室等，且行为人未经允许强行进入并赖着不走，干扰了居住者的正常生活，那么在特定条件下，这种行为可能被视为非法侵入住宅罪的变通适用。不过，这种情况相对较少见，且需要严格的条件限制。
寻衅滋事行为及罪：
- 行为表现：私闯公司并赖着不走，如果行为人出于挑衅、耍威风、寻求刺激等目的，随意进入公司并拒绝离开，干扰了公司的正常经营秩序，那么这种行为很可能构成寻衅滋事行为。
- 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，寻衅滋事行为如果情节恶劣，如多次实施、造成恶劣社会影响、扰乱社会秩序等，就可能构成寻衅滋事罪。一旦构成犯罪，行为人将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。
其他相关罪名（特定情境下）：
- 如果行为人在私闯公司并赖着不走的过程中，还实施了其他违法行为，如盗窃公司财物、破坏公司设施等，那么这些行为可能分别构成盗窃罪、故意毁坏财物罪等其他罪名。此时，行为人将面临数罪并罚的法律后果。
法律建议：
- 对于公司而言，如果遇到有人私闯并赖着不走的情况，首先应保持冷静，避免与行为人发生直接冲突。
- 及时报警，让警方介入处理。警方会根据现场情况，对行为人进行劝离或采取其他必要的法律措施。
- 如果行为人的行为已经对公司造成了损失，公司可以保留相关证据，如监控录像、现场照片等，以便后续通过法律途径追究行为人的责任。
可能面临的法律后果：
- 如果行为人的行为构成寻衅滋事罪或其他相关罪名，那么他将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或管制等。
- 即使行为人的行为不构成犯罪，他也可能因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定而受到行政处罚，如罚款、拘留等。
总之，私闯公司赖着不走的行为是违法的，可能构成寻衅滋事罪或其他相关罪名。如果遇到这种情况，建议及时报警并保留相关证据。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。