颈椎原本有毛病在工地摔伤了能否算工伤，取决于具体的情形。
若因工作原因摔倒：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因摔倒应认定为工伤。例如，如果你在工地工作时，因工作需要而移动、操作或进行其他与工作直接相关的活动，并因此摔倒导致颈椎受伤，那么这应被视为工伤。即使你原本就有颈椎毛病，但如果摔倒是因为工作原因，且摔倒加重了你的颈椎问题，那么仍然可以认定为工伤。
若与工作无直接关联：如果你是在工地非工作时间或非工作区域摔倒，或者摔倒并非因工作原因（如因个人原因、疾病发作等），那么即使你原本有颈椎毛病，这次摔倒通常也不会被认定为工伤。因为工伤的认定需要满足“工作时间、工作场所、工作原因”这三个要素。
特殊情况的考虑：如果你是在工作时间前后，于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时摔倒，并因此导致颈椎受伤，那么也有可能被认定为工伤。这需要根据具体情况来判断，并需要收集相关证据来支持工伤认定申请。
因此，建议你及时收集相关证据（如医疗记录、工伤现场照片、目击者证言等），并在规定时间内向单位所在地社保行政部门提出工伤认定申请。如果你对工伤认定流程或相关法律规定有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和指导。