纪检委办案人员口头介绍未出具身份证明进行询问，这种行为在法律程序上通常是不被认可为有效的，但具体需结合实际情况判断。以下从几个方面进行详细分析：

1. 身份证明的重要性：

   • 在法律程序中，身份证明是确认执法人员身份、权限和合法性的基础。纪检委办案人员在进行询问时，应当出示有效的身份证明，以证明其有权进行询问，并确保被询问人的合法权益得到保障。
   • 如果办案人员未出示身份证明，被询问人有权要求其出示，或者拒绝回答询问，甚至可以向相关部门投诉或举报。

2. 口头介绍的有效性：

   • 口头介绍身份通常不足以作为有效的身份证明方式。因为口头介绍容易存在误解、虚假陈述或无法验证的情况，无法确保被询问人能够准确识别办案人员的身份和权限。
   • 在法律程序中，通常要求执法人员出示书面身份证明，如工作证、执法证等，以确保身份的真实性和合法性。

3. 询问的合法性：

   • 除了身份证明外，询问的合法性还取决于询问的程序、内容、方式等多个方面。例如，询问是否在合法的时间、地点进行，是否遵循了法定的程序，是否尊重了被询问人的合法权益等。
   • 如果办案人员未出示身份证明，且询问程序存在其他违法或不当之处，那么整个询问过程可能被视为非法或无效。

4. 实际操作的建议：

   • 对于被询问人来说，如果办案人员未出示身份证明，可以要求其出示，或者拒绝回答询问，并记录下办案人员的姓名、单位、询问时间、地点等信息，以便后续维权。
   • 如果认为自己的合法权益受到了侵害，可以向纪检委的上级部门、监察机关或相关法律机构投诉或举报，寻求法律帮助和救济。

5. 特殊情况下的考虑：

   • 在某些特殊情况下，如紧急情况下或无法及时出示身份证明的情况下，办案人员可能先进行口头询问，但随后应尽快补办相关手续和出示身份证明。
   • 然而，即使在这种情况下，被询问人也有权要求办案人员尽快出示身份证明，并确保自己的合法权益不受侵害。

总结来说，纪检委办案人员口头介绍未出具身份证明进行询问，在法律程序上通常是不被认可为有效的。被询问人有权要求办案人员出示身份证明，并确保自己的合法权益得到保障。如果认为自己的权益受到了侵害，可以向相关部门投诉或举报，寻求法律帮助和救济。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。