结论：家庭公司老板将备用金提现后存入家庭成员账户的行为，其合法性取决于多个因素，包括资金来源、用途、是否涉及偷逃税款或挪用资金等。一般情况下，若资金来源合法、用途正当且未违反相关法律法规，该行为可能不构成违法；但若存在偷逃税款、挪用资金等违法行为，则可能面临法律责任。

分析：

1. 资金来源与用途的合法性：

   • 如果家庭公司老板的备用金来源合法，比如是公司正常运营中的盈利或合法借款，且提现后存入家庭成员账户是为了家庭共同开支或合法投资，且该行为已经按照公司财务制度和相关法律法规进行了申报和纳税，那么这种行为在法律上可能是被允许的。
   • 然而，如果备用金来源非法，比如是通过贪污、挪用公款等手段获取，或者提现后存入家庭成员账户是为了逃避税收监管、进行非法活动等，那么这种行为就是违法的。

2. 是否涉及偷逃税款：

   • 如果家庭公司老板将备用金提现后存入家庭成员账户，且未按照相关法律法规进行纳税申报和缴纳税款，那么这种行为可能构成偷逃税款，将面临税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金和罚款等。

3. 是否涉及挪用资金：

   • 如果家庭公司老板作为公司管理人员，将备用金提现后存入个人或家庭成员账户，且该资金并非用于公司正常运营或合法用途，而是被个人私用或进行非法活动，那么这种行为可能构成挪用资金罪，将面临刑事责任的追究。

4. 公司财务制度与内部控制：

   • 家庭公司应建立完善的财务制度和内部控制机制，确保公司资金的合法、合规使用。如果老板将备用金提现后存入家庭成员账户的行为违反了公司财务制度或内部控制机制，那么该行为可能受到公司内部的纪律处分或法律责任的追究。

建议：

• 家庭公司老板应确保备用金的来源合法、用途正当，并按照相关法律法规进行纳税申报和缴纳税款。
• 如果需要将资金存入家庭成员账户，应确保该行为符合公司财务制度和相关法律法规的要求，并避免涉及偷逃税款或挪用资金等违法行为。
• 家庭公司应建立完善的财务制度和内部控制机制，加强对公司资金的监管和管理，防止类似违法行为的发生。

后续行动：

• 如果您对家庭公司老板将备用金提现后存入家庭成员账户的行为存在疑问或担忧，建议直接向我咨询，提供更详细的情况描述，以便我能给出更具体的法律建议。
• 同时，您也可以考虑咨询专业的财务或税务顾问，以获取更全面的财务和税务合规建议。