公司转账到个人备注备用金，这一行为的合法性取决于具体的情境和目的。下面我将从几个角度进行详细分析：

1. 合规性角度：

   • 如果公司转账到个人账户是作为合法的薪酬、报销、退款等，且备注“备用金”仅是为了说明款项的用途，那么这种转账通常是合法的。
   • 然而，如果公司转账到个人账户是为了逃避税务、洗钱、挪用公款等非法目的，即使备注“备用金”，也是违法的。

2. 税务角度：

   • 公司转账到个人账户，如果涉及税收，必须依法申报和缴纳。否则，可能构成偷税、逃税等违法行为。
   • 备注“备用金”并不能作为逃避税务监管的借口。税务部门会根据转账的实际性质和目的来判断是否需要征税。

3. 公司财务管理角度：

   • 公司转账到个人账户应遵守公司的财务管理制度。如果公司没有明确的制度允许这种转账，或者转账超出了制度的范围，那么这种行为可能是不合规的。
   • 备注“备用金”应与公司内部的财务管理记录和审批流程相一致。如果记录不清或审批流程不规范，也可能引发合规问题。

4. 法律风险角度：

   • 如果公司转账到个人账户的行为被认定为违法，那么公司和个人都可能面临法律责任。这包括罚款、税务补缴、甚至刑事责任等。
   • 备注“备用金”并不能减轻或免除法律责任。法律部门会根据转账的实际性质和目的来判定行为的合法性。

综上所述，公司转账到个人备注备用金的合法性取决于具体的情境和目的。为了确保合规性，建议公司在转账前明确转账的目的和性质，并遵守相关的法律法规和财务管理制度。如果有任何疑问或不确定的地方，应及时咨询专业的法律顾问或税务专家。