公司备用金直接提取到出纳卡上是不合法的。以下是对此问题的详细分析：
一. 法律依据与合规性分析
公款私存的风险：公司账户上的备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。根据会计制度和财务管理原则，备用金应当用于公司内部的合法合规开支，而不应直接转入出纳个人卡上，否则可能构成公款私存，带来税务风险和其他法律风险。
法律法规的约束：虽然《中华人民共和国公司法》等相关法律法规并未直接禁止公司资金转至个人账户，但明确规定了公司资金的合法合规使用原则。将备用金直接提取到出纳卡上，可能违反公司内部财务管理制度，甚至可能触犯挪用资金罪等法律规定。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动的，将受到刑事处罚。
二. 合规操作建议
规范备用金管理：企业应建立完善的备用金管理制度，明确备用金的借款范围、限额、程序及归还等规定。备用金的提取和使用应严格按照公司财务制度执行，确保资金的安全与合规性。
避免公款私存：企业应避免将备用金直接提取到出纳个人卡上，以防止公款私存和挪用公款的风险。出纳人员应严格按照公司规定办理备用金的提取和使用手续，确保每一笔备用金的使用都有明确的用途和合法的凭证。
三. 潜在风险与防范措施
税务风险：公款私存可能导致税务风险，如被税务机关认定为偷税漏税等违法行为。企业应确保备用金的合法合规使用，并保留好相关凭证和记录，以便应对税务部门的检查和审计。
内部控制风险：将备用金直接提取到出纳个人卡上可能增加内部控制风险，如出纳人员私自挪用公款等。企业应建立完善的内控制度，对出纳等关键岗位进行定期审计和监督，确保资金的安全与合规使用。
我的观点：公司备用金直接提取到出纳卡上是不合法的，且存在较大的税务风险和内部控制风险。企业应严格遵守相关法律法规和内部管理制度，规范备用金的管理和使用，确保资金的安全与合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。