关于公司财智卡取备用金是否合法的问题，这主要取决于公司内部财务管理制度以及相关法律法规的规定，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 公司内部财务管理制度的角度：

   • 公司财智卡，如果它是公司为了方便财务管理而设立的一种支付工具，那么其使用应当严格遵循公司内部的财务管理制度。
   • 如果公司制度明确规定了财智卡的使用范围、审批流程以及备用金的提取规定，那么员工在使用财智卡取备用金时，必须遵守这些规定。
   • 若未经授权或违反公司制度使用财智卡取备用金，则可能构成违规行为，甚至可能涉及职务侵占等法律问题。

2. 相关法律法规的角度：

   • 从法律法规层面来看，公司财智卡取备用金的行为本身并不直接违法，但关键在于资金的使用是否合法、合规。
   • 如果提取的备用金用于公司正常经营活动的支出，且符合相关税收、财务等法律法规的规定，那么这种行为是合法的。
   • 然而，如果备用金被用于个人消费、非法活动或逃避税收等，则可能构成违法行为，如挪用资金罪、逃税罪等。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在使用公司财智卡取备用金时，应确保有明确的审批流程和记录，以便后续审计和核查。
   • 备用金的使用应严格限于公司经营活动，避免与个人消费混淆。
   • 定期对备用金的使用情况进行盘点和核对，确保账实相符。

建议：

• 公司应建立健全的财务管理制度，明确财智卡的使用范围和审批流程。
• 员工在使用财智卡取备用金时，应严格遵守公司制度和相关法律法规的规定。
• 如果对财智卡的使用或备用金的提取存在疑问，建议及时咨询公司财务部门或法律顾问，以确保合法合规。

若您在公司财智卡取备用金方面遇到具体问题或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。