评残的费用一般不需要由公司承担，而是由工伤保险基金支付。 以下是详细解释：

一、工伤保险基金支付评残费用

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这其中包括工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。同样，进行劳动能力鉴定（即评残）的费用，也是由工伤保险基金来承担的。

二、特殊情况下的费用承担

1. 未参加工伤保险的情况：

   • 如果用人单位未依法参加工伤保险，那么职工发生工伤后，所有的工伤保险待遇，包括评残费用，都将由用人单位来承担。

2. 第三人责任导致工伤的情况：

   • 如果工伤是由第三人造成的，且第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，那么工伤保险基金可以先行支付工伤医疗费用，其中也包括评残费用。但工伤保险基金在支付后，有权向第三人追偿。

三、实际操作中的注意事项

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 职工在发生工伤后，应尽快向用人单位提出工伤认定申请，并在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（评残）。这是确保能够享受工伤保险待遇，包括评残费用支付的前提。

2. 保留好相关证据和资料：

   • 在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，职工需要提供一系列的证据和资料，如医疗证明、工伤事故报告等。这些证据和资料对于证明工伤事实、确定伤残等级以及后续的费用支付都至关重要。

3. 了解并维护自己的合法权益：

   • 职工应了解自己的工伤保险权益，包括评残费用的支付等。如果用人单位或工伤保险基金未依法支付相关费用，职工可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

总结来说，评残的费用一般由工伤保险基金支付，但在未参加工伤保险或第三人责任导致工伤等特殊情况下，可能由用人单位或第三人承担。 如果你在评残过程中遇到任何问题，或者对工伤保险待遇有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。