针对您提出的“同意报考证明不给盖章”的问题，我可以为您提供一些建议和解决方案。

首先，了解为什么单位不给盖章是解决问题的第一步。可能的原因包括单位对报考公务员有特定的政策限制、担心员工离职影响工作、或者对报考者的个人情况有所顾虑等。了解具体原因后，您可以有针对性地与单位进行沟通。

以下是一些建议的解决步骤：

1. 与直接上级或人事部门沟通：

   • 尝试与您的直接上级或人事部门负责人进行面对面的沟通，详细了解他们不愿意盖章的具体原因。
   • 阐述您报考公务员的动机、职业规划以及这对个人和单位可能带来的好处，争取他们的理解和支持。

2. 提供必要的保证和承诺：

   • 如果单位担心您离职会影响工作，您可以承诺在备考期间不影响正常工作，甚至可以在业余时间进行复习。
   • 您可以提出，如果成功考上公务员，会按照单位的规定办理离职手续，并确保工作的平稳交接。

3. 寻求更高层级领导的帮助：

   • 如果与直接上级或人事部门沟通无果，您可以尝试寻求更高层级领导的帮助，比如单位的主管领导或高层管理人员。
   • 向他们说明情况，并请求他们给予支持和协助，有时高层领导的干预能够解决问题。

4. 了解相关法律法规和政策：

   • 查阅相关的法律法规和政策文件，了解单位是否有义务为员工出具同意报考证明。
   • 如果发现单位的行为违反了相关法律法规或政策，您可以据此与单位进行交涉，或者向相关部门投诉。

5. 考虑其他证明方式：

   • 如果单位确实不愿意盖章，您可以考虑提供其他形式的证明，比如人事档案代理机构的相关证明、离职证明等（如果适用）。
   • 这些证明可能在一定程度上能够替代单位同意报考证明，但具体还需根据招录机关的要求来确定。

6. 咨询招录机关：

   • 与招录机关联系，咨询他们对于单位不同意盖章的情况有何建议或解决方案。
   • 招录机关可能会提供具体的指导或替代方案，帮助您解决这一问题。

最后，我想强调的是，与单位进行沟通时，要保持冷静和理性，尊重单位的决定和意见。同时，也要积极寻求解决问题的途径和方法，不要轻易放弃自己的报考机会。希望这些建议能够对您有所帮助！