关于您提出的“试用期是否有探亲假”的问题，这主要取决于您是否满足享受探亲假的条件，以及您当前所处的身份状态。

首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假的主体是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。这一规定明确了两个关键点：一是工作单位性质，二是工作年限及职工身份。

1. 工作单位性质：您需要确认自己所在的工作单位是否属于国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位。如果不是这些类型的单位，那么可能就不适用该规定中的探亲假政策。

2. 工作年限及职工身份：规定中明确提到，需要工作满一年的固定职工才能享受探亲假。如果您还在试用期，那么通常意味着您尚未成为该单位的固定职工，或者尚未满足工作满一年的条件。因此，在试用期内，您一般是不享受探亲假的。

此外，该规定还明确了享受探亲假的具体条件，即与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。这是判断是否可以享受探亲假的另一个重要标准。

综上所述，在试用期内，由于您通常还未成为固定职工且可能未满足工作满一年的条件，因此一般是不享受探亲假的。不过，具体情况可能因单位政策或地方规定而有所不同，建议您咨询所在单位的人事部门或查阅相关的地方性法规，以获取更准确的信息。

希望这个解答能够帮助您更好地理解探亲假的政策，并为您的疑问提供清晰的答案。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。