工亡补助金的申请主体主要是工亡职工的近亲属，这一规定非常明确。具体来说，这些近亲属包括但不限于配偶、子女、父母以及其他在特定条件下有申请权的近亲属，如祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等。在实际操作中，近亲属们可以选择共同申请，或者由其中一人作为代表来提出申请。如果部分近亲属因为某些原因无法或不愿意亲自申请，他们还可以委托他人来代理，但代理人需要持有相关的授权委托书等文件。

当然，也存在一些特殊情况。比如，如果用人单位没有按照规定去申请工伤认定以及工亡补助金，那么工会组织就有权代表工亡职工的近亲属来提出申请，这是为了维护职工的合法权益。

在申请工亡补助金时，需要准备一些必要的材料，比如工亡职工的身份证明、劳动关系的证明、死亡证明以及工伤认定决定书等。然后，需要向社会保险行政部门或者工伤保险经办机构提交正式的申请，并按照工伤认定及待遇申领的法定程序来进行。

此外，用人单位在这个过程中也有一定的责任和义务。他们需要协助申请赔偿，或者在特定的程序中承担相应的责任，比如提供工伤认定的材料等。同时，用人单位也应该确保按照规定为职工缴纳工伤保险，这样可以减少潜在的法律风险和经济负担。

最后，我想提醒的是，不同地区对于近亲属的范围界定可能会有所差异，所以在具体申请时，应该依据当地的法律规定来确定赔偿申请人。如果在申请过程中遇到任何疑问或者争议，建议咨询专业的律师，以获取准确的法律意见和指导。希望这些信息能对您有所帮助。