工亡赔偿的申请主体主要是工亡职工的近亲属，以下是对这一问题的详细解答：

1. 申请主体：

   • 近亲属范围：包括配偶、子女、父母以及兄弟姐妹等。其中，配偶、子女、父母是第一顺序申请人，享有优先申请权；若第一顺序申请人不存在或无法行使权利时，由第二顺序的近亲属，如兄弟姐妹等提出申请。
   • 特殊情况：在用人单位未按规定申请工伤认定的情况下，工会组织也可以在规定时间内向社会保险行政部门提出申请。

2. 申请对象：

   • 单位参保情况：若用人单位已参加工伤保险，大部分赔偿项目（如丧葬补助金、一次性工亡补助金等）由工伤保险基金支付。此时，近亲属应向当地社保经办机构提出赔偿申请。
   • 单位未参保情况：若用人单位未参加工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。近亲属应向用人单位提出赔偿申请，若协商不成，可通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径解决。

3. 申请所需材料：

   • 通常包括工亡职工的身份证明、劳动关系证明、死亡证明、工伤认定决定书等相关材料。

4. 申请流程：

   • 准备好所有必要的申请材料。
   • 向社会保险行政部门或工伤保险经办机构（若单位已参保）或用人单位（若单位未参保）提出正式申请。
   • 按照工伤认定及待遇申领的法定程序进行，直至获得赔偿。

综上所述，工亡赔偿的申请主体主要是工亡职工的近亲属，具体申请对象根据用人单位是否参保而有所不同。在申请过程中，需要准备充分的材料并按照法定程序进行。如有任何疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律支持。